汽车维修员工管理-汽车维修员工管理制度

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修员工管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修员工管理的解答，让我们一起看看吧。想做汽车售后相关工作，需要学习什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修员工管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修员工管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 想做汽车售后相关工作，需要学习什么知识？
2. 汽车维修技师怎样晋升，有什么好处？

想做汽车售后相关工作，需要学习什么知识？

要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：

一 懂汽车 掌握构造、性能、性价***析工具

二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态

三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓

四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧

五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法

六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式

要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：

一 有*** 遵循销售规律有***扎实推进工作

二 有技巧 遵循客户心理针对性***取攻心战术

4s店售后分修理部分（需要技术或做学徒）和客户接待、厂家对接、配件管理、理赔索赔。如果做接待类，需要会开车，有驾驶本，可以使用Excel word ppt 等办公软件。厂家对接需要熟练试用办公软件，了解售后厂家奖励和积分机制（各品牌不一样）。配件管理类似库管品管，办公主要依靠的也是软件办公。保险理赔索赔需要熟知保险流程，和保险公司建立良好关系。能拉事故车。这个需要经验和时间沉淀。再高的职位都是以这些为基础往上升。最赚钱的方向是理赔索赔。如果打算入行，建议选择大品牌的4s店，有一定资金实力的店，现在倒闭的太多了。如果先以学习为主，可以先去小品牌学习历练。

汽车维修技师怎样晋升，有什么好处？

尊敬的题主您好！

一、汽车维修技术晋升标准如下：

1、晋升汽车技师应具有高级工职业资格且任职2年以上。

1-1、必须通过省人社厅组织的社会化理论考试和现场实操及答辩，合格后可晋级（二级）汽车维修技师（中级）资格，由人社部门统一颁发规范管理的国家认可的资格证书。

2、从事汽车岗位工作🈵️20年且具有一定汽车维修专业知识和实操技能。或从事本岗位12年🉐️省行业或市级技术能手称号，或从事本岗位工作并能解决关键技术难题获得省行业或市级技术革新成果奖励的一线人员，可破格晋级维修技师。

2-1、本条条件适用于企业老职工或有突出贡献或特殊技能的汽车维修一线人员，条件可适当放宽。经省人社厅组织的社会化考评通过后可破格晋升技师。颁发人社部统一规范管理的国家认可的资格证书。

3、汽车主机厂组织的4S店服务于重要岗位及车型的技术人员统一组织技术培训，考核认证后，🉐️厂家认可的“汽车维修技师”称号。厂家颁发“技术认证”资格证书。由4S店自行管理。

二、晋级汽车维修技师有什么好处呢？

取得国家认可的汽车维修技师资格后，首先是对自己从事汽车本岗位工作的资历认可，享受国家规定颁发人社部统一规范管理的资格证书。的相当于工程师待遇，也是今后晋升高级（一级）汽车技师必须的门槛，该资格证书由人设部门统一备案管理，全国可查并通用。，并享受国家规定的相关待遇。

从一个汽车学徒到一个高级技师是一个日积月累的过程，平时一定要勤于练习，多动脑，多动手，总结经验，在扎实的理论知识中运用到实际中来，要能信手拈来，并且高级技师是国家重点培养，全国对于这样的人才需求量大。

高级技师一级满足以下条件之一即可

1、取得本职业资格证书，并取得毕业证书，工作满3年。

2、取得本职业资格证书后，工作满5年。

高级技师二级满足以下条件之一即可

1、有本专业的资格证书，取得本职业的毕业证书，并且工作满5年。

2、取得本专业的资格证书后，工作满8年。

3、是本专业高级技术学校毕业，从事本工作2年。

理论知识和技能实操实行百分制，达到60分以上就合格了。

当你具备了这些条件了，工作中80%的问题都可以自己解决了，大大的提升工作效率，也提升了自己，最重要的是工资待遇绝对好。

到此，以上就是小编对于汽车维修员工管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修员工管理的2点解答对大家有用。