北汽新能源汽车面试-北汽新能源汽车面试题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北汽新能源汽车面试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北汽新能源汽车面试的解答，让我们一起看看吧。你认为北汽新能源工作怎么样，有...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北汽新能源汽车面试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北汽新能源汽车面试的解答，让我们一起看看吧。

1. 你认为北汽新能源工作怎么样，有哪些好的建议吗？
2. 北汽模塑待遇怎么样？
3. 如果未来新能源汽车普及了，维修技术去哪里能学到呢？
4. 请问汽车企业招聘看重学历的吗？

你认为北汽新能源工作怎么样，有哪些好的建议吗？

我是一只做运营的胖子，资深互联网从业者，欢迎与我互动

其实你这个事情可以从家庭和事业两个角度去看，

从家庭这个角度去看，30岁刚结婚就要分居，这个从家庭责任角度来看，是有点不负责任的哦~

另外，你远赴外地，赚的钱也不见得比在本地多，所以，你如果不能给家庭幸福以及照顾，你要远赴北京来打拼，对家庭来说，有点得不偿失。

从事业角度去看，北汽的新能源说句实话，水平有限，虽然我不是行业人士，但有目共睹，比亚迪的新能源汽车做的更好，只是在北京本地有地域性保护政策，你可能在北京看到的更多的是北汽的新能源汽车。

另外就是你要放弃前3年的积累，这也是需要勇气的，即使你下定决心，但你也不一定100%会在某个未知领域做得更好。但是这种事情无法判断对与错，我建议你看一下自己的兴趣爱好，自己是否真的想要往新能源行业去转。

所有的选择都有成本在里面，你要面临的是，放弃稳定工作与收入，远离家庭与父母，去探索未知的新世界，如果从头再来，你再年轻5岁，我一定建议你这么做，但是现在，我建议慎重考虑。

若有追问或者其他问题，可以在评论区留言哦~

北汽模塑待遇怎么样？

这是个垃圾的公司，就是仅仅名字叫的响亮，你去面试，连人都没见到，说是主管没回来，然后就没有下文了，从陕西到北京李育镇花了1100的路费，根本不拿面试者当回事，白跑一趟，建议不要去 ，垃圾汽车产品设计，工作3年上海8000往上了，北汽5000都给不到，尤其是那个垃圾的招聘，叫来了就不理你了

如果未来新能源汽车普及了，维修技术去哪里能学到呢？

至少会有两个途径：

1、汽车生产厂商的售后部门

既然汽车厂商生产了新能源汽车，那么基于国家三包售后的要求，他必然会培训自己的售后人员掌握新能源的维修技术。目前正规的汽车公司，在车型研发阶段，汽车上市之前都会组织研发人员对售后人员的维修进行培训。确保车辆投放市场后能都得到快速维修处理。

2、大型的汽车后市场公司

简单的说就是一部分有较强技术实力的维修站。新能源汽车技术虽然新，但始终有一部分人会修理，人才是流动的。

基于现实情况，目前掌握新能源汽车维修技能的人才和传动汽车相比确实不多，但只要你是正规大品牌购买的车辆，他们的4S店都能够提供相应的维修服务，所以你想要学习这方面的技能，最直接的途径就是去这些公司的4S店，目前国内北汽、比亚迪的新能源汽车销量占据第一二位，所以你可以去他们的售后部门应聘，在实际工作中学习技术！希望我的回答对你有所帮助。

谢邀

联系当地四儿子店以他们的名义去厂家培训，或者寻找小规模的经销商让他们把售后挂靠到你的修理厂然后让经销商联系厂家代表他们去厂家培训，正所谓一通百通所有车的原理都是一样的，我以前只培训了两个小时再配合维修手册 现在已经是一个合格的维修工了😂

现在新能源汽车行业就很火爆啊！新能源汽车作为汽车行业的新贵，渐渐地在市场上崭露头角，随之而来的汽车后服务市场也将面临大量的人才缺口。如果想学习这项技术建议到专业的汽车技术学校，老师专业，设备专业，系统学习，这样是比较能学到专业的新能源汽车技术的！

请问汽车企业招聘看重学历的吗？

汽车企业招聘岗位大类很多，本科及以上学历是进入企业的敲门砖。研发岗位除了看学历外，还需要专业对口。工厂工人类要求较低，但大多工人都是通过劳务公司提供，只会招聘很少一部分工人以及专项工作人员，但学历基本会要求大专及以上。

混迹汽车制造企业学历和工作经验哪个更重要，首先明确一个问题，

本人汽车制造车间工作10年，聊一下个人掌握的关于汽车企业招聘门槛问题：

车企招聘时无论哪个部门哪个职位，都是有学历门槛的，无非是高低问题，而不同职位对工作经验要求也不同，下面就您提出的总装车间、研发部门和汽车返修简单介绍下：

一、总装车间

1、普通生产工人：即一线员工，要求一般是中专或以上，专业不受限制，汽车、机械类相关专业优先（一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多）。

2、生产班长：一般形容为兵头将尾，勉强算是踏进管理圈，要求一般是中专或以上，专业要求不严，但要有车企相关工作经验（一般是一线员工内升和车企跳槽）。

3、生产工段长：正规的管理层，要求一般是大专或以上，专业要求不严，但要有车企相关工作经验（本单位土生土长、一线员工爬起来居多，但相当不容易，学历大多是入职后成考类完成达标）

二、研发部门

工程师：起点至少都是名牌本科毕业，一般都是研究生起步。专业对口，要求工作经验丰富。

很高兴被邀请回答这个问题，我是小星，头条号星叫兽分享。曾经在多家车企工作，对于这个问题答案是车企招聘肯定重视学历的。

如果是2008年，2009年那会车企招聘是汽车类的职业中专也是可以的，但是随着车企的发展，学历水平的要求越来越高。大概到2012年，2013年基本上车企就不招聘专科毕业生了（研发领域），当然车间或许学历要求没有那么高。而且，招聘的工资都是跟学历挂钩的，不同的学历基本薪资不同，比如本科生在2012年，13年，如果二本工资是2400的话，一本在2800作用，而研究生的基本工资可能就在3500-4000之间。

而且，据说现在长城招聘最低本科要求，而吉利汽车已经要求是211，985了。对于国企，北汽，长安，一汽这种企业更是一般最低都是211，985院校。普通院校招聘不招，而且即使投简历估计成功率也不高。

以上是我的个人经历，及周围车企的现状，如果有不同见解欢迎留言区评论、讨论。我是星叫兽，分享汽车，分享快乐。

到此，以上就是小编对于北汽新能源汽车面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于北汽新能源汽车面试的4点解答对大家有用。