苏州众城汽车维修-苏州众城汽车维修电话
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电视剧《都挺好》里的众诚集团的规模有多大?
电视剧中众诚集团的主营业务是机床的生产以及销售,属于传统制造业,产销配一体经营模式,。
主要的资金入口来源于江南江北两家公司以及另外一家分公司。明玉后期管理江南江北两家公司时,小蒙总闹事打游戏,明玉叫来了一部员工,并且叫二三四部待命,一部员工目测十几人规模,再加上其准上市公司背景和董事会以及日常员工人数判断,前端业务线人数几百人,厂区人数应是前段业务人员数量的几倍,所以公司总人数应该在一两千人左右。
二嫂审计环节也曾提到,众诚是苏州当地著名企业,企业规模较大,所以综上所述,几千人的规模基本判断无误。
电视剧中为了凸显效果,存在特意夸大明玉以及蒙总能力的成分,但相对于大多数中小型创业公司,众诚作为一家传统制造企业,确实经营多年,根基深厚。
上海有哪些环保公司?
我家找的易路荣昕给装修的,环保这方面我觉得还是不错的,他家用的材料都是环保级别比较高的,我家装修结束两个月以后就住进去了,也没有难闻的味道,我们身体也没有不舒服,他家的环保我觉得是做到了,还有施工质量我觉得还是蛮不错的。
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《都挺好》现实中以大哥明哲的学历在美国真那么难找工作吗?明玉的职位年薪能拿到多少?
没在美国呆过,不知道会不会真有这种事发生,但像苏明哲这样,中国清华大学毕业,美国斯坦福大学的研究生,如果不是因为道德品质方面出现问题,或工作出现严重失误,若想找个工作,应该没有这么难,电视剧应该是为了制造剧情上的矛盾冲突,将这种事情放大化了。
苏明哲为什么会失业?其实《都挺好》开篇就已经做了交待,由于远在中国的母亲病故,他放了自己公司主管戴维的鸽子,本来是约好一起度***的。这种爽约行为令戴维不满,目前公司正在裁人,苏明哲又不是公司离不开的核心员工,这下当然裁你没商量。
苏明哲的爽约好像是一种习惯,回中国后因为父亲买房子问题,竟然又想请***先不去上海的公司报到,要知道这可是第一天上班啊,他做事欠考虑的毛病此刻又体现出来,幸亏妻子吴菲明白其中利害,主动提出由自己留在苏州处理房子事宜。
所以大家应该看到,苏明哲求职难是有原因的,我严重怀疑他在美国那家公司被辞退后留下了不利于他的工作记录,行业内的企业人力***部门应该都能看得到,而与他的学历无关。
至于说道明玉的年薪有多少,大概可以估算一下,市区两套房子,目前我们能在电视上看到的这一套是高档小区,而且面积很大,装修豪华,应该价值不菲,500万上下估计会有的,而且另外一套也不会差到哪里,就算面积小点,300万也值了。
明玉工作时间有多长呢?她与大哥十年没见,也就是说她已经在蒙总的公司工作了差不多十年,一年100万,十年1000万,仅够她现在的这些固定资产,显然不合常理,因为她还要生活、还要应酬、还要吃饭穿衣,还要有点积蓄,所以她平均每年的收入应该不低于150万,当然,这并不是她的工资,而是工资+提成。
羡慕吗?其实也没啥,现实生活中比这拿得多的人有的是,只可惜这个人不是我。
明哲作为清华大学的毕业生、斯坦福的研究生毕业,如果在国内肯定会有一份高薪的工作,但是在美国那个地方,这样的学历真的不算什么,剧中明哲学的IT,毕业后一直从事IT 行业的工作,他所在的地方在旧金山,离硅谷很近,人才很多,而明哲在这样行业已经干了10多年了,人到中年,在美国那样人才济济的地方,年龄上确实不占优势,死路上恐怕也跟不上年轻人。
当然明哲失业的原因全都在他自己,一遇到苏家的事情他就及其不冷静,听到母亲去世后着急回国,没有像领导请***,也忘记了自己因为公司要裁员所以才请领导度***的,只让妻子电话说了一声,让领导生气,最终辞退了他。
还有剧中还有讲到一次他去面试,因为人家多问了几个问题,竟然爆出了中文,说我要有其他的工作我还来你这里干嘛,还好面试人员听不懂中文,就他这种态度哪个公司敢流。
昨晚的剧情中明哲竟然因为要处理房子的事情,第一次上班竟然就要请***,不理智,就不怕给领导留下不好的印象,要知道这份高薪工作来之不易。可能他已经习惯了,在面对父亲的事情上,不顾其人的感受,以及自己的前途,只会愚孝。
所以说不是美国的工作难找,而是他对待工作的态度和自己的性格决定的,跟他的学历高低没有关系。
《都挺好》中明玉因为得到伯乐老蒙的赏识,从一个一部所有的大学生,在老蒙的带领下成为众诚集团分公司的老总,当然这也离不开明玉的努力,剧中明玉开奔驰,全身明白,在苏州拥有两套别墅,可见钱赚的很多,正常来讲的话,明玉身为分公司的老总,她的年薪可以拿到300-600万左右,当然不算分红和提成,只是年薪,剧中可以看出众诚集团的大多数进账都是靠明玉和柳青的公司,可见明玉的能力,年薪当然也是常人的几十倍啦!
苏明哲,一个it技术支持工程师,而且年龄超过了35岁。
在中国,35岁以上,技术支持工程师基本都找不到什么好工作了,薪酬也就10多万年薪,可是,在美国可以吗?
美国,it经理的薪酬,大的公司才能给到100万以上年薪,工程师升到经理,需要先资深工程师,主管,再经理,差了3步升迁。
也就是说如果凭借自己能力,苏明哲在35岁的年龄,是绝无可能获得百万年薪的。
失业就更加正常了,找不到工作也正常,35岁在互联网公司都属于老人了,只做到技术支持的工程师,也没啥核心技术含量,裁的就是这批人啊。一个被裁掉的人,可见也不太会啥,找不到工作再正常不过了。
没有苏明玉的关系,基本就永远失业了。
学历高?清华出来的搞研发还行,去做技术支持,又没有管理能力,还想百万年薪,没戏。
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