天津新能源汽车招聘-天津新能源汽车招聘最新消息

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津新能源汽车招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍天津新能源汽车招聘的解答，让我们一起看看吧。2021年下半年天津还有事业编...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津新能源汽车招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍天津新能源汽车招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年下半年天津还有事业编招聘吗？
2. 天津某公司招聘规定「不招天津本地人」，为什么会出现这种情况？符合法律规定吗？

2021年下半年天津还有事业编招聘吗？

目前尚未有天津市下半年的事业编招聘公告发布，但根据以往经验，每年天津市都会定期开展事业编招聘活动，而且招聘岗位种类丰富，包括教师、医生、工程师、管理人员等多个领域。因此，建议考生关注天津市人力资源和社会保障网站、招聘平台等相关渠道，及时掌握招聘信息，做好准备。同时，在备考过程中需要充分了解所报考岗位的招聘要求，积极备战，争取取得优异成绩。

目前尚未出现天津市下半年的事业编招聘信息，但根据往年情况，在年底前可能会有相关职位的招聘计划。由于影响疫情等因素，具体招聘时间和规模还需要等待官方通知。值得注意的是，事业编招聘竞争激烈，考生应提前备考，并密切关注官方网站和招聘公告，抓紧时间做好准备，争取更多的机会。

天津某公司招聘规定「不招天津本地人」，为什么会出现这种情况？符合法律规定吗？

首先这种现象确实有，有些民营企业（特别是有一些到外地建厂的）在招聘的时候不乐意招聘本地人，怕不好管理。不只是您说的天津某公司不招聘天津人，地域指向性太明显了弄的大家又开始说其他的。

第二个本身这种现象如果书面展示在招聘启事中肯定是违反劳动法的，我想任何一个HR也不会范的错误，可以在筛选简历的时候就pass了，不会在面试的时候问人家是不是本地人，然后告诉面试者我们不要本地人，那样的话以后公司还干吗？当地劳动部门不得天天找你单位的麻烦。

最后我感觉那里都有好人，那里都有努力打拼奋斗的人，还是在招聘的时候找到适合自己公司发展的人最好，不论哪里的人。当然求职者也是要选择适合自己发展的公司，这样才是双赢的结果。

你缺这么个破工作啊，给他脸才投简历，你知道这类不要天津本地人的企业都是什么样的工作吗，一般有集体宿舍，最好是本地没家没亲戚的人在这儿干，让你几点下班就几点下班，反正你也没地方去，专门剥削老坦儿，你跟老坦儿抢那点狗粮干什么。

用天津本地人有一个致命问题，就是这些人多半家中都有资源，而且并不缺钱，很多人并不是真的找工作，有些是报着练练手的态度，有些是在家碍眼出来讨清闲，总之他们都有相同的最终就业愿望，就是公务员和大国企，除此两选项其他一些工作都不叫正式工作，这点对于企业尤其小企业是很可怕的，创业公司要的信念，理想，希望，忠诚自然不必奢求，单就对钱的渴望都是没有的，稍不合意就会离职，家中父母的常态是不开心就不要干了，咱家也不缺你那点钱，尤其女性更为显著，因为她们还有一条嫁人的通路，企业资金再难也没有用人难，花大量时间人力物力，培养一个可用的员工，如果有这么多不定性谁又会冒险呢？确实劳动法不允许，但用什么人是企业自由，什么法也约束不了，所以这类潜规则是存在的，至少重要岗位这是一个重要的考量点。

不招本地人，首先不是本地人不好管理，是外地来津务工人员太好管理了，找一些外省（山东、河北）毕业生，工资待遇不用太高，弄个集体宿舍，12小时工作，回去就睡觉，用个一两年不续签合同，或者干脆跟人力公司合作，临时工也好劳务派遣也好，成本低好管理

要是招收本地人，有问题当地政府就会出面调解，而且容易造成集体事件，对企业没有好处，本地人工资待遇要高，而且工作年限长，一旦超过5年企业就不好辞退了

到此，以上就是小编对于天津新能源汽车招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津新能源汽车招聘的2点解答对大家有用。